Desde FeC quieren apoyar y visibilizar sus demandas por considerarlas más que justas. Denuncian que el concurso que se quiere imponer en el proceso de estabilización de personal deja de lado las trabajadoras y trabajadores del Consorcio en desigualdad de condiciones, pues no se va a tener en cuenta la experiencia obtenida en los puestos de trabajo específicos desarrollados en el propio Consorcio Gallego, si no que cualquier persona con experiencia podría sumar méritos para este proceso de estabilización.. Asimismo, en el pasado Pleno ordinario la formación recuerda que apoyó la moción en la que pedían que se cumpla con la ley y se valore la experiencia específica del puestos del Consorcio en el concurso de méritos, tal y como piden las trabajadoras.