Los representantes de los sindicatos en el comité de empresa de Navantia hicieron público un comunicado sobre el proceso de las nuevas incorporaciones a los astilleros manifestando que ellos no propusieron la paralización del proceso, y añaden que simplemente solicitaron a la Dirección una rectificación en el apartado de requisitos.

En esta línea, explican que dicha rectificación consiste en incluir en ese apartado las titulaciones afines a la especialidad específica a la que se opta, tanto en los ciclos medios como superiores. 

El proceso en cuestión es de rejuvenecimiento de la plantilla en los dos astilleros de la ría.

A comienzos de esta semana se cerraron los flecos que detallaban los requisitos de la convocatoria para las incorporaciones junior, aquellas destinadas a los candidatos sin experiencia, y que corresponden a 127 puestos de trabajo. 

También esta semana se comenzó a negociar la convocatoria para el 30 % restante que completará las 182 plazas previstas antes de que finalice el año, es decir, los 55 puestos destinados a candidatos con experiencia. 

Desde la empresa pública indican que en breve se determinará si la convocatoria sale adelante o si, por la contra, se espera a la semana que viene para fijar entonces un nuevo encuentro de la mesa negociadora. 

Todos los sindicatos de la comisión de empleo firmaron dos actas del acuerdo en las que se fueron mejorando los aspectos del concurso oposición.